关于合同与工资、押金 我与一家公司（厂）有1年合同 押金是1000 工资是每月15发的 

意思就是还押 半月的工资 要是我们工作错误 那主任和厂长老是 说 开除并不给予结

任何工资 来威胁我们 他们是否能这样做？？ 如果现在我要走1000押金不要 

呢，公司是不是要给我 那半个月的工资 ？？ 如果开除不结工资 该找什么部门？？

 押金是法律禁止的，单位收取属于违法行为。你可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资以及返还押金。