请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约
请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约 请问，公司昨天就口头通知我不续约了，但是现在我还在合同期内，如果他们故意以工作或者员工守则里的条约，鸡蛋挑骨头来提前开除我，我怎么办？还能得到赔偿吗？
2015-01-14 21:56 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 韦云律师 2015-01-14 23:14
如果解除劳动关系的理由不合法成立，可申请劳动仲裁要求赔偿。
2 张向锋律师 2015-01-15 11:30
可要求公司支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
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