我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得
我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，想与我解除合同，请问我应该得 我在公司工作8个月了，公司现在由于经营不散要遣散员工，我现在怀孕三个月，公司想与我解除合同，请问我应该得到什么样的赔偿？急！谢谢！
2014-02-20 09:07 yuting……（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-02-20 09:21
有没有签劳动合同？
2 在线律师 2014-02-20 09:16
有没有签劳动合同？
3 110网律师 2014-02-20 09:47
公司不能解除你合同
4 孙新律师 2014-02-20 10:39
只要上着班玖可以要求支付工资，如果被辞退可以要求经济补偿金
5 110网律师 2014-02-20 12:34
还有孕期费用等。
6 江苏容睿律师事务所律师 2014-02-20 14:17
可以要求经济补偿和损失
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我现在是哺乳期间，由于公司要搬迁，不在北京办公，要与我解除合同，这个情况公司应该怎么给我经济补偿。
10个回复请问在公司工作六年无故解除员工应该这样赔偿？
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