劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？
劳动者签订劳动合同书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？ 劳动者与用人单位签订劳动合同书，还有两个半月合同到期,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同？劳动者还为用人单位不计算报酬工作一个月，合理吗？可以解除劳动合同？谢谢！
2012-08-30 19:16 俊翔（吉林） 已有 0 位律师回答
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