劳动纠纷的问题想咨询一下。谢谢 我是2009年3月到2009年12月在北京一家酒店工程部上班（音响师），我在十二月份从单位辞职的，公司没给上所有的社会保险，后来我把单位搞上了劳动局，要求赔偿保险和一部分没有给发放的工资。我在这个单位的时候有3百多小时的加班，当时我手里没有什么证据，所以没有申请补偿。但是单位有我的上下班签到表、上下班打卡记录。。现在劳动局已经把裁决书发给我了，一共给我判了576块钱的保险赔偿，我有点觉得不对。就这样单位还不想给，再过几天就过了上诉时效了。我是12月28号拿的裁决书。规定15天内不满意可以上诉法院。
    我想请问一下我在上诉法院的时候可不可以再加上要回加班费一项，如果我上诉的话，有没有过时效的说法，因为我已经从单位离职一年零一个月了。
  很急啊！！！！！！四川绵阳人，家里前几年受灾了。还没缓过劲来。想要回我的血汗钱。谢谢了

你可以另行仲裁解决

没有超过诉讼时效。

你好，没有超过诉讼时效，你可以申请劳动仲裁。

未超过时效可以仲裁

你可以再次申请仲裁。