未订立劳动合同的，须每年支付2倍于经济补偿金的赔偿金， 是否符合法律规定？
未订立劳动合同的，须每年支付2倍于经济补偿金的赔偿金， 是否符合法律规定？ 未订立劳动合同的，须每年支付2倍于经济补偿金的赔偿金， 是否符合法律规定？
2015-01-01 08:18 vjya（四川－遂宁） 已有 2 位律师回答
1 黄文坚律师 电话：18707853441 2015年01月14日 20时16分
最早的一个月没双倍工资，超过一年可以要求无固定期限合同，所以最多能要到十一个月的。
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2015-01-01 20:19
您好，没有法律依据。