劳动合同不符合法律规定``拒签可以获得赔偿吗
劳动合同不符合法律规定``拒签可以获得赔偿吗 我是07年8月进公司的，一直没有签订劳动合同，一直导8年5月份公司才叫我们签，但是合同没有内容，而且签了也不帮买保险，所以我觉得签于不签没有什么区别，就拒签。之后到现在，公司也没有叫我签和解雇我。如果我打算依据最新的劳动合同法索赔双倍工资赔偿可以吗？还有在08年之前公司没有和我签订合同也能获得赔偿吗？
2010-08-12 23:45 tmm888……（广西－柳州） 已有 1 位律师回答
1 李波律师 电话：13407870203 2010-08-13 11:13
你好，可以要求支付双倍工资和经济补偿金。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。