公司合同期未满，公司要求解除合同，如果不签字，可以向公司要求支付赔偿金吗？ 我是一名业务员，07年公司与我签订了3年的合同，到现在合同期未满，公司要求员工签字解除劳动合同，(如果签字了，就转为临时工了，公司随时可以解雇员工了）这样没有三金的缴纳和其他的福利待遇。 
如果不签字公司会安排员工到工厂去上班（合同上注明了从事操作工作，没有写明从事销售工作），那可以想象不可能有好果子吃的，到时自己打包回家辞职。 
还有一点，3年前没有为员工缴纳三金（从有了工资卡开始），可以叫公司补缴吗？如果不想在公司上班了，也就是辞职，有没有6年工龄补助？
问题补充：把员工转为临时工，在合同期内公司是不是合法？   
  把员工转为临时工，在合同期内公司是不是合法？

  可以要求补交保险。另外，如果公司给安排工作而不签订书面劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。

属于违法，可以要求补交保险，给予赔偿。