关于劳动纠纷--保险基数与应发工资不符
关于劳动纠纷--保险基数与应发工资不符 您好！我已经和原公司解除了4年半的劳动关系距今有1个月了，在解除时向公司提出要求补给自进入公司至今的保险基数差额，共计约25000元，平均应发工资3000元，可是只按1800元上的保险基数，签订的劳动合同工资是1800元，与工资条上的实发工资3200元不符，就此事与公司协商，得到结果是补给5000元象征性差额，因为没有达成一致没有同意，想仲裁。请律师帮我就法律相关规定予以分析，看能不能要回补偿？
先谢谢您了！
先谢谢您了！
2010-12-29 19:58 荞麦皮（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-12-30 10:02
可以要求补交保险。
2 110网律师 2010-12-29 20:23
建议带上相关资料当面咨询律师解决为好。
3 孙新律师 2010-12-29 20:40
仲裁维权
4 孙新律师 2010-12-29 23:07
可以投诉、举报、申请仲裁。
5 齐志龙律师 2010-12-30 10:49
可以申请仲裁要求公司足额补缴社会保险
6 任爱卿律师 2010-12-30 16:37
公司应当按照你的实发工资缴纳保险！！补交保险可以但是这一部分钱你自己拿不到，而且你还得再交一部分钱补保险。你可以在住房公积金上再找找