产假休完休事假,公司不允许中断事假,要求继续休事假 生育前我请了产假和两个月事假,现在产假已经休完,事假也休了半个月。因家里一切安好,我想提前一个半个月回司上班,到公司后被告知公司因效益不好,公司事务不多,正进行整合及组织结构调整,要求我继续回家休假。但是人资同时告知,组织结构调整后已经没有我的岗位。同时公司也提出协商解除劳动合同,但一直未能达成协议,因为我有要求提供劳动的权利,按照全额工资发放的权利。就目前公司这种情况,公司可以要求我继续休事假只发基本工资吗?
2014-12-22 18:22 jclylh(湖南-长沙) 已有 0 位律师回答
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