工龄工资补偿按基本工资还是实际收入
工龄工资补偿按基本工资还是实际收入 合同到期，公司不再续约，合同上工资1620元，每天有加班，有加班费，现在工龄工资补偿问题，是按照合同上工资还是按照实际收入补偿？
2014-12-22 11:19 lzx198……（上海－青浦区） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2014-12-22 11:26
按照离职前12个月的平均工资计算补偿金的数额。
如有需要可致电本律师咨询。
如有需要可致电本律师咨询。
2 张向锋律师 2014-12-22 12:07
按应发工资来计算。
3 代雨庭律师 2014-12-22 12:24
12个月的平均工资是指实际收入的平均工资。
4 110网律师 2014-12-22 14:08
您好，工龄工资补偿是按照辞退前的劳动者12个月平均实际工资来处理。如有需要可以电话咨询或者预约见面咨询。
5 李军律师 2014-12-22 14:38
按实际应发工资，但要扣除加班费。
6 韦云律师 2014-12-22 17:53
按不低于1820的正常收入，加班费不包括在内。
7 110网律师 2014-12-23 20:52
按照实发工资减去加班工资计算。