拖欠工资申请仲裁是不是按照合同上的工资补偿还是按照实际应该支付的数额补偿 老板拖欠员工工资 员工申请劳动仲裁 工资是不是按照合同上面的工资补偿(私企都是当地最低工资签订合同的)实际发放不是合同上面的工资 如何补偿
2013-12-18 15:47 jjpyz(江苏-苏州) 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2013-12-18 15:53
可以要求补偿的否则向劳动监察大投诉
2 110网律师 2013-12-18 15:50
您好:
按照实际发放的工资补偿!
按照实际发放的工资补偿!
3 110网律师 2013-12-18 16:07
按平均工资补偿.
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-12-23 17:27
以实际上发放的为准
相关法律问题
工资补偿是按照合同工资还是实际发放工资?
4个回复用人单位拖欠我工资,申请仲裁还是到法院申请支付令?
0个回复他拖欠我3个月时间的工资了。我申请仲裁支付我该去什么地方申请
2个回复如果在申请仲裁之前,公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时支付
7个回复我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
8个回复我在单位工作5年多,单位没有给我签合同也没缴纳社保,现在如果不干了,单位应该怎么补偿,如果要申请仲裁
2个回复单位拖欠工资不发,请问仲裁工资赔偿是按合同还是按银行工资明细?
4个回复我在天津,我在休病假期间有假条,公司却未给我发工资,这样合法吗?我是不是可以按照劳动法申请仲裁
9个回复