各位律师们！ 您们好！ 我工作了8个月多无故辞退，社保交的，劳动合同未签，我要求公司赔偿
各位律师们！ 您们好！ 我工作了8个月多无故辞退，社保交的，劳动合同未签，我要求公司赔偿 各位律师们！
您们好！
我工作了8个月多无故辞退，社保交的，劳动合同未签，我要求公司赔偿。
工资一个月2800元，公司只赔偿我工资做账一部分的基数，这样合理吗？急
您们好！
我工作了8个月多无故辞退，社保交的，劳动合同未签，我要求公司赔偿。
工资一个月2800元，公司只赔偿我工资做账一部分的基数，这样合理吗？急
2014-12-19 13:32 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 4 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2014-12-19 13:47
你好，可主张双倍工资。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-12-19 14:16
你要举证你的事实收入。还有双倍工资。
3 陈国平律师 电话：13867474141 2014-12-19 15:54
收集劳动关系存在证据申请仲裁
4 钱亚芳律师 2014-12-19 13:33
可以要求按事实劳动合同关系赔偿，自用工之日起一月后可以要求双倍工资。
相关法律问题
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复律师您好：在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
2个回复08年7月入职!没签劳动合同,没交过社保!现公司无故辞退!应该如何索赔?
2个回复工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
3个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复试用期过了，在工作中没有犯重大错误，也签了劳动合同，现在公司无故辞退，应该怎样赔偿？
7个回复未签订合同 在公司工作半年多 公司无故辞退 请问怎么赔偿
14个回复工作不到三个月，公司不签合同，不交社保，无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班，我能得到哪个赔偿？
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