工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿
工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿 工作9年前四年没有签订劳动合同，公司无故辞退我我可以申请劳动仲裁及其赔偿事项前4年公司未注册，没有给我缴纳社会养老保险。请问怎么要求赔偿
2014-10-22 12:35 happyq……（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2014-10-23 10:08
可以申请劳动仲裁。
2 王前律师 2014-10-22 13:11
可以要缴纳养老金补偿，如果仲裁驳回可以去人民法院起诉。
3 110网律师 2014-10-22 19:20
可以申请劳动仲裁的。
相关法律问题
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
2个回复试用期内没有签订劳动合同，公司原因辞退我，我可以申请得到什么样的赔偿了，谢谢
2个回复工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？
0个回复工作大概8个月没有签订合同，突然被辞退，公司可以赔偿吗？
10个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？
3个回复公司没有与我签订合同，3个月后要降我1000块工资，我手上只有3个月的工资条，是否可以申请仲裁？
7个回复你好！我想请问，我以劳动仲裁过了，要求公司老板在我工作的近8个月里没有签订劳动合同赔偿我双倍工资
9个回复