上班第九天没有签合同，在工作中手摔断算工伤吗？？？
上班第九天没有签合同，在工作中手摔断算工伤吗？？？ 我爸爸在上班第九天工作中摔断了手，两根骨头当场断裂，医院手术后最少三年不能工作，因为刚刚去的没有签劳动合同，请问：算工伤吗？怎么赔付？谢谢！！！
2010-12-24 13:50 甜甜的微笑（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010年12月24日 13时54分
这种情况算工伤，尽快做工伤认定和伤残鉴定，如需帮助请电联。
2 110网律师 2010-12-24 13:56
属于工伤。具体赔付方式内容，可以咨询当地律师。
3 张 静律师 2010-12-24 14:00
只要证明事实劳动关系，就可以申请工伤认定
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