劳动者要求经济赔偿金的,是否需要在仲裁时提出确认解除违法的仲裁请求方可主张? 原告(被解除劳动合同的劳动者)在诉讼请求中要求判令被告按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向原告支付赔偿金的,法院仅以“原告在向劳动仲裁机构申请仲裁时,对被告解除与其劳动合同决定没有申请仲裁,故原告提出被告违法解除劳动合同的观点不成立,本院不予支持”为由,在没有审查被告是否为违法解除的情况下,径直判决驳回原告的经济赔偿金诉求,是否正确?有没有法律依据?
2014-12-04 19:16 小平工作室(安徽-淮南) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014-12-04 19:45
你好:可以的
2 陈晓云律师 2014-12-04 20:25
另行仲裁。
3 徐亮律师 2014-12-04 21:28
委托律师代理
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