公司单方面提出解除劳动合同，是否可以要求双倍赔偿？
公司单方面提出解除劳动合同，是否可以要求双倍赔偿？ 公司突然通知我，因为与其他公司开展业务合作，所以目前人员过剩，为了节省开支，公司决定撤销部分岗位，通知我签订解除合同协议，并给予N+1的补偿。请问，公司这样单方面说解除合同就解除合同的行为是否属于违法解除？是否可以要求给予双倍赔偿？谢谢！
2014-09-22 14:35 wyv746……（四川－成都） 已有 15 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-09-22 14:36
可以的，
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-09-22 14:39
这是可以要求双倍赔偿的
3 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-09-22 15:04
您好，如果公司违法继承合同的，可以要求公司支付双倍经济补偿金。
4 110网律师 2014-09-22 14:36
你好，可以申请劳动争议仲裁。
5 都燕果律师 2014-09-22 14:38
你好！就你的描述来看，可直接要求用人单位支付经济补偿
6 李小利律师 2014-09-22 14:42
你好，公司赔偿合理。
7 沈辉律师 2014-09-22 14:52
你好，根据你的情况，是可以的，如果不服，申请劳动仲裁解决
8 尹朝阳律师 2014-09-22 15:00
违法解除劳动合同，可以主张支付双倍经济补偿金。
9 110网律师 2014-09-22 16:00
不能要求双倍赔偿，公司的赔偿是按照法律的规定赔付的。 我的补充： 2014-09-22 16:01
单位不是违法解除劳动合同。
10 110网律师 2014-09-22 16:06
违法解除劳动合同，可以主张支付双倍经济补偿金
11 何青超律师 2014-09-22 16:29
你好，可以的。
12 110网律师 2014-09-22 17:07
可以申请劳动争议仲裁。
13 110网律师 2014-09-22 17:17
违法解除劳动合同，是可以主张双倍赔偿的。建议你先和用人单位协商，协商不成，在提起劳动仲裁。
14 喻远军律师 2014-09-22 19:27
是可以申请仲裁的
15 刘杰律师 2014-09-22 21:15
可要求赔偿，但不能双倍。