签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿 在单位领导故意找茬与其沟通无效后，便不再让我加班，这种做法是否违反劳动法条款，在这种情况下辞职能否要求经济补偿
2014-10-18 08:22 劳动法文盲（福建） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2014-10-18 08:29
主动辞职无法获得补偿
2 110网律师 2014-10-18 12:31
如果单位有违法用工才可以得到赔偿。
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2个回复用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿？
2个回复1年后 用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿
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4个回复用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
0个回复劳动者解除劳动合同，是否能要求用人单位赔偿
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