您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下被人打伤！伤害我的人已经付了我医药费和一些伤残补助-开心法人

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您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下被人打伤！伤害我的人已经付了我医药费和一些伤残补助

您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下被人打伤！伤害我的人已经付了我医药费和一些伤残补助您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下被人打伤！伤害我的人已经付了我医药费和一些伤残补助。我公司是否还应该给我算工伤赔偿。谢谢！

2014-12-04 15:24 ask201……（广东－深圳）已有 11 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-12-04 15:26

这是可以申请工伤认定的

2 姜倩律师 2014-12-04 15:29

你好，应该先申请工伤认定

3 谢崇慧律师 2014-12-04 15:29

什么原因被打？

4 110网律师 2014-12-04 15:36

可申请工伤认定，进行工伤赔偿。

5 张勇律师 2014-12-04 15:36

1，建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤，一般是三年以下
若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

6 110网律师 2014-12-04 16:00

可以申请工伤认定

7 刘祖虎律师 2014-12-04 16:01

可以申请工伤认定

8 陈晓云律师 2014-12-04 16:30

申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

9 110网律师 2014-12-04 16:37

根据您的描述，责任在于第三人，不属于工伤

10 110网律师 2014-12-04 16:48

要看是因为什么事情被打伤的

11 付成刚律师 2014-12-04 21:21

可以申请工伤认定。