您好！我是在1家超市做收银员的，进来工作时没有签合同，已经做了4个月多-开心法人

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您好！我是在1家超市做收银员的，进来工作时没有签合同，已经做了4个月多

您好！我是在1家超市做收银员的，进来工作时没有签合同，已经做了4个月多您好！我是在1家超市做收银员的，进来工作时没有签合同，已经做了4个月多，不想做了要辞职，可老板说人手不够要找到人代替我的职位，没有说多久时间，另外我找了工作没有时间在超市做下去了，我还向老板提出辞快工，结果还是不同意，我该怎样拿到压1个月的和当月的工资

2014-11-18 23:52 短信用户（广东－东莞）已有 4 位律师回答

1 江珍来律师 2014-11-19 07:32

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2 丘敏律师 2014-11-19 09:42

你好，没有签订书面劳动合同的，你可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。

3 李翠英律师 2014-11-19 09:52

你好，必要时可以申请劳动仲裁。未签劳动合同的，还可以要求三个多月的双倍工资差额。

4 陈晓云律师 2014-11-19 09:54

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。