您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下，在路上发生微小的交通事故-开心法人

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您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下，在路上发生微小的交通事故

您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下，在路上发生微小的交通事故您好？我是在公司职务司机！正常工作的情况下，在路上发生微小的交通事故！在没有争吵的情况下被对方用石块打成二级轻伤。（左额头粉碎性骨折，左眼眶骨折，带外伤）。请问律师我应该要他赔偿我多少钱为合理？谢谢！

2014-12-04 15:17 ask201……（广东－深圳）已有 7 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-12-04 15:23

这是可以先协商赔偿的问题的，不成诉讼解决的

2 110网律师 2014-12-04 15:18

先报警要求派出所对打人者进行拘留，再进行协商

3 王丽媛律师 2014-12-04 15:21

受害人根据责任认定书划分的责任进行索赔，身体受到伤害的索赔时应该进行伤残等级鉴定，索赔的项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿金、住院伙食费、护理费、交通费等等，具体金额都需要相应的证据。

4 张书正律师 2014-12-04 15:24

可以协商的

5 张勇律师 2014-12-04 15:36

1，建议及时报警，同时你们要做法医鉴定，若是轻伤或以上，对方要承担故意伤害的刑事责任，你们同时可以要求对方赔偿你的医药费等。故意伤害致人轻伤，一般是三年以下
若是轻伤以下，你们只能可以要求对方赔偿你的医药费等费用或要求将对方行政拘留，对方不用承担故意伤害的刑事责任
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等

6 刘祖虎律师 2014-12-04 16:01

先报警要求派出所对打人者进行拘留，再进行协商

7 陈晓云律师 2014-12-04 16:35

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况