公司9月30号放假扣新员工工资
公司9月30号放假扣新员工工资 9月30号统一放假,9月30号和十月四号安排加班,加班付加班费,新员工没有年休,要扣9月30号一天工资,领导说9月30号工人加班,付了双倍工资,新员工没年休抵,老员工这一天用公休抵,我们公司是进公司满一年后有五天年休,三天公司统一安排,两天为个人自由休息,这样扣下来合理吗
2014-11-23 17:08 215773……（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-23 17:41
这是不合理的
2 张向锋律师 2014-11-23 19:20
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。