我已达到签无固定期限合同要求，但公司下发的是是否续签1年劳动合同表
我已达到签无固定期限合同要求，但公司下发的是是否续签1年劳动合同表 我已达到签无固定期限合同要求，但公司下发的是是否续签1年劳动合同表，违法吗？在上面签的字”不愿意续签”有效吗？还能否要求经济补偿金？
2014-11-14 02:30 短信用户（广西－桂林） 已有 4 位律师回答
1 张 静律师 2014-11-14 06:13
如果你不愿意续签，单位是可以不签的
2 陈晓云律师 2014-11-14 08:02
按工作年限支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资
3 陈祖权律师 2014-11-14 13:50
你可以要求签订无固定期劳动合同。
但是如果你签了不同意续签，那就意味着是你的原因不续签的，是没有经济补偿金的。
但是如果你签了不同意续签，那就意味着是你的原因不续签的，是没有经济补偿金的。
4 莫高经律师 2014-11-15 08:37
单位下发的合同表征求你们意见。是否续签是你的权利。你可以要求签无固定期限劳动合同，单位不同意的，你可以请求其支付补偿。
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