公司提出开除，但社保公司交那份要从我们自己工资里面扣出 我于2014.6.27在公司实习，于2014.08.25日转正，并签订了劳动合同为期一年工资2500元，职位商管员。
10月公司老总提出把我们商管员调去做招商员，我们当时也同意了。也签了调职确认单。但在之后一次开会中，老总说要考核我们绩效，并给我们下达了招商任务。话说一个商管员，怎么可能在一个月之内招商招到10家。我们根本就没有客户来源。然后我们部门经理带头离开了会议室5分钟，之后又返回了会议室。跟老总协商后提出部门扣款600元。第二天一早招商主管就跟我们开会，我们也到了现场，还提问是否要带笔和本子做记录。她说拿起嘛。开会我们都在。也认真在听她说。可事后招商主管却给老总打小报告说我们没有开会，说我们在耍手机，玩电脑。结果老总把我们开除。提出开除后，我们到公司去跟人事经理谈过话，人事经理出示了一张开除通知单，上面写的根本就不是事实。所以我们就没有签字。过了一个星期左右公司打电话叫我们去领钱，看过工资单后，发现11月份的社保公司交那部分扣在了我们身上。我们不服就也没有签字拿钱。然后今天公司打电话来说，如果我们不签字，就只有强制把钱打在我们卡上。想问一下，公司这种行为合法不。

这是不合法的

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，确认属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。

这当然 是违法的    缴纳社保 本就是 单位 的法定义务    且单位 涉嫌违法解除合同   你可以申请劳动仲裁  要求支付赔偿金