如果辞职了公司会在工资里面扣掉下个月公司交的社保合理吗？
如果辞职了公司会在工资里面扣掉下个月公司交的社保合理吗？ 老板说公司当月缴纳的社保是下个月的，个人部分是上个月的，如果这个月离职，就要在工资里面扣除公司缴纳的社保部分。请问社保不应该是当月交当月吗，怎么还会有预交呢？如果我下个月去了新公司，我自己的社保都已经自己出钱交了，那新公司不是差我一个月的社保吗？这样的说法合理吗？谢谢~！
2014-07-09 10:07 kathry……（上海） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2014-07-09 10:08
一般不会！
2 张向锋律师 2014-07-09 10:10
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 超级账号5律师 2014-07-09 10:23
您好，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2014-07-09 10:40
你好，一般不会。希望回复对您有帮助。
5 110网律师 2014-07-09 11:29
您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
6 110网律师 2014-07-09 11:35
您好，按照上海市现在社保缴纳的规则，是次月缴纳上月的社保费用，也就是说，7月的账单缴纳的是6月的社保。所以你老板的说法是不对的。但是他可以扣除你上月的个人缴纳部分。
7 李军律师 2014-07-09 16:49
公司说法是错误的。