我并没违反过公司的规章制度。被开除 请问我是否能得到被开除的补偿？
我并没违反过公司的规章制度。被开除 请问我是否能得到被开除的补偿？ 您好，我是一名建筑工地 保安组长，因为考勤的事跟领班（我的上级）发生矛盾。领班说要开除我，我说他没权利开除我。而队长为了袒护领班将我开除。我的劳动合同是由2013年12月7号签的。时长是一年。但上面并没说到未违反规章制度开除给予补偿的问题。从入职到现在，我并没违反过公司的规章制度。被开除 请问我是否能得到被开除的补偿？
2014-11-03 00:08 cs2652……（广东－梅州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-11-03 07:44
这是没有补偿的
2 陈晓云律师 2014-11-03 07:48
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 赖贺明律师 2014-11-03 08:40
违法解雇，可以要求违法解雇的双倍经济补偿金。先搜集证据，再去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
4 刘祖虎律师 2014-11-03 09:53
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁