没签劳动合同也没有上保险，说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿-开心法人

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没签劳动合同也没有上保险，说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿

没签劳动合同也没有上保险，说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿我在一个私人企业上班2年多了，应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。请问我应该得到怎么的补偿！谢谢

2014-05-03 14:49 谁能安定我的……（天津）已有 4 位律师回答

1 陈晓云律师 2014-05-03 14:51

要求社保，赔偿金。

2 超级账号5律师 2014-05-03 14:52

可以要求单位支付经济补偿金。

3 齐志龙律师 2014-05-03 16:42

具体需要看证据

4 孙新律师 2014-05-04 20:24

双倍工资，缴纳社会保险，经济补偿金等。