公司辞退员工,应不应该结清其工资? 公司以员工撒谎为由辞退员工,一分钱工资不发。对吗
前天,公司安排谋员工取客户哪里拿钱,回来的路上该员工丢,此员工到公司后自己垫上,但是身上的钱不够,差一百元说第二天一定补上。但是原因出在 此员工没有出清是自己垫的。在公司质疑下,他客户当时差一百 第二天再汇款 如果客户不汇自己垫上 也不会让公司承担。第二天该员工垫上了,公司给客户落实后 说该员工贪污100 以此开除 并拒绝发给其应得的工资。
前天,公司安排谋员工取客户哪里拿钱,回来的路上该员工丢,此员工到公司后自己垫上,但是身上的钱不够,差一百元说第二天一定补上。但是原因出在 此员工没有出清是自己垫的。在公司质疑下,他客户当时差一百 第二天再汇款 如果客户不汇自己垫上 也不会让公司承担。第二天该员工垫上了,公司给客户落实后 说该员工贪污100 以此开除 并拒绝发给其应得的工资。
2010-12-15 10:57 lingxi……(山东-济南) 已有 2 位律师回答
1 于柱律师 2010-12-15 11:01
单位不对,可以举报到当地劳动局,发工资和补偿
2 贾金勇律师 2010-12-15 11:03
公司做法违法,可以要求支付拖欠工资;
协商不成,申请劳动仲裁,要求支付工资、经济补偿金。
协商不成,申请劳动仲裁,要求支付工资、经济补偿金。