关于哺乳期内合同到期公司拒签合同的赔偿问题
关于哺乳期内合同到期公司拒签合同的赔偿问题 本人12年9月份进入公司，签了三年的合同，本应该在15年9月份再次续签合同，但是目前听说公司效益不好，15年大肆裁员，如果公司不跟我续签合同，我应该得到多少赔偿？本人现在怀孕，年底生，签合同时正好在哺乳期内。
2014-10-31 20:19 chenle……（上海－嘉定区） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-10-31 21:40
哺乳期合同会自动延期 我的补充： 2014-10-31 21:40
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法：打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注！把私人律师装进手机，随时随地免费法律咨询！
2 张向锋律师 2014-11-01 13:49
可要求公司支付经济补偿。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
3 陈晓云律师 2014-11-02 12:00
哺乳期合同会自动延期
4 李军律师 2014-11-02 16:06
合同到期若仍在哺乳期内，合同应当顺延到哺乳期结束。
合同到期，公司不同意续签，应当支付你工龄补偿，工龄从12年9月起算。
保存我手机号码，有事来电咨询专业劳动法律师。
合同到期，公司不同意续签，应当支付你工龄补偿，工龄从12年9月起算。
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5 110网律师 2014-11-07 22:53
合同到期后可申请劳动仲裁，要求经济补偿。依据你工作年限，依据你实得工资除掉加班费后的数额，一年补偿一个月。