关于合同期满公司让我到期就走的赔偿问题
关于合同期满公司让我到期就走的赔偿问题 我今天上班去的时候 人事过来告诉我不再续签合同让我上到4月5号走，我查了资料按照2008年出的劳动法
如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。
我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的材料
如果用人单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。
我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的材料
2014-03-04 13:30 hevshe（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 周振文团队律师 电话：15802645148 2014-03-04 13:50
需要支付经济补偿，一年补偿一个月工资，你可以索要，不给可以申请劳动仲裁。
2 萧威胜律师 电话：18975238788 2014-03-04 22:17
你可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-03-04 15:15
可以要求经济补偿金，需要提供劳动合同、工资条等相关证据材料