生育保险没有连续缴满十个月，产假期间企业是否应该发放工资？
生育保险没有连续缴满十个月，产假期间企业是否应该发放工资？ 辽宁地区规定，生育保险必须连续缴满十个月才能享受生育津贴，因为在外省工作缴纳了五年的生育保险，回辽宁后工作不到十个月生的孩子，不能享受生育津贴，那么休产假期间，企业是否应该足额发放工资呢？
2014-10-30 10:54 july19……（辽宁－沈阳） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-10-30 10:55
这是申请仲裁要求发工资的
2 朱君秀律师 2014-10-30 11:00
答:按照产假工资发放。