公司没有给交五险一金，产假期间公司应该给工资吗
公司没有给交五险一金，产假期间公司应该给工资吗 公司没有给交五险一金，产假期间公司应该给工资吗
2014-06-06 17:18 sunxiu……（辽宁－大连） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2014-06-06 18:19
应当支付工资。
2 胡爱军律师 2014-06-06 18:31
应该给工资的
3 张俊杰律师 2014-06-06 18:36
应该给工资
4 孙新律师 2014-06-06 18:43
你好，应该给薪水。如有疑问，请及时追问。
5 马军烨律师 2014-06-06 22:51
您好，
应该给。
应该给。
6 110网律师 2014-06-07 09:02
应该给。
相关法律问题
公司没有给我买保险，产假工资如何发放？急，应该发多少？
3个回复怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
11个回复我今年38岁，6月生孩子，原工资5000元，产假期间公司只给我发放1800元基本工资请问应该吗？
5个回复产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司
3个回复流产产假期间公司应该如何支付工资
1个回复2013年我爸爸在一个装修公司上班，上班期间脑干出血，没有签劳动合同请问公司应该承担什么责任。
5个回复公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资。
4个回复公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗
6个回复