生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法
生育津贴被公司扣除产假期间工资及全年年终奖是否违法 我产假休了98天，生育津贴打到公司账上后，公司扣除我产假期间发放的工资，以及已经发放的年终奖，（因为过年后向公司提出辞职申请，生育津贴是在3月底到公司账上的），这样公司是否违法，我是杭州市区的。
2014-04-01 16:02 olivia……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-04-01 16:20
生育津贴就是你产假的工资。全年年终奖扣除不合理。
2 孙新律师 2014-04-01 16:13
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-04-01 19:20
公司违法，可以维权。