公司没有给我买保险，产假工资如何发放？急，应该发多少？ 我在合肥一家培训机构上班，从2012年2月份工作一直到现在，已经签合同。
正常工资是：底薪1010+岗位390+满勤100+奖金500=2000元。
入公司以来一直都没有买保险，公司内部规定满一年才给员工买保险，
2013年3月份自己怀孕了，预产期是2013年11月25号，
在2013年7月份的时候我因为孕期反应严重，而提出请假，请了两个月事假，产假请了3个月+晚育1个月。
因为是提前请的，所以不知道是不是剖腹产，当时公司让我们部门主管口头给我说如果我产假结束后不来公司上班，公司就不发放产假工资给我，我的假条也是我们主管和另一个负责任签字的，现在我们主管和另一个负责人都已经离职了，
不幸的是2013年9月18日因为妊娠高血压，我家宝宝早产了，剖腹产的。
宝宝转入保温箱，在里面呆了40天，我住院加上宝宝花费了4万5千元。
我现在能在公司那里申请到多少产假工资？？？因为公司是小公司，我现在不想回去上班了，要专心照顾宝宝，我怎么才能顺利从公司那里领到产假工资，通过法律手段？？

参照你的工资基数支付。

以你基本工资为标准

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