公司高层勒令员工加班并不支付加班费，是否可以控诉
公司高层勒令员工加班并不支付加班费，是否可以控诉 我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？
2014-10-26 21:21 jinjie……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-10-26 23:01
您好，可以向劳动监察部门投诉。
2 尹朝阳律师 2014-10-26 21:36
协商不成，依法可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2014-10-27 08:06
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2014-10-27 09:00
你好，可以要求支付加班工资，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
5 110网律师 2014-10-27 09:02
你好，可以申请劳动仲裁。
6 张晓雪律师 2014-10-27 09:30
可以申请劳动仲裁。
7 刘杰律师 2014-10-27 09:38
可向劳动部门投诉或申请仲裁。
8 喻远军律师 2014-10-27 11:23
有权申请进行仲裁
9 110网律师 2014-10-27 11:31
向劳动监察大队举报。
10 110网律师 2014-10-27 14:20
你好，可以要求支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁，如有其他需要可以来电咨询。
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