公司超时间加班，有补偿加班费，是否可以要求再补休息？
公司超时间加班，有补偿加班费，是否可以要求再补休息？ 情况是这样：公司实行全天8小时制，超出时间也以加班1.5倍计算加班费。问题是每天
加班的时间都很长，有时加班8小时，有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上
。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班
了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的工资。在此我想问这
情况，公司是否合法，是否可以在补偿加班费时，再要求补休息呢？
加班的时间都很长，有时加班8小时，有时加班5小时，平均一个月加班都在80小时以上
。公司虽一个月有4天的假期，但有时加班都是通宵的，这样第二天就没有精神继续上班
了。这种情况公司也没有安排补休息，如果没来上班则要扣当天的工资。在此我想问这
情况，公司是否合法，是否可以在补偿加班费时，再要求补休息呢？
2014-05-24 10:50 kelind……（广东－阳江） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-24 10:51
这是可以主张的
2 陈晓云律师 2014-05-24 10:55
有权要求加班费，有加班费了没有补休
3 冉兵律师 2014-05-24 11:02
可以要求单位支付加班费的。
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