员工旷工不上班,可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗? 员工长期旷工不上班,又不办离职手续,公司可以解除劳动合同吗?公司需要支付赔偿金吗?
2014-10-10 12:02 xguo(新疆-博尔塔拉) 已有 2 位律师回答
1 王胜利律师 2014-10-10 12:24
严重违纪的话可以按法律程序解除合同。
2 110网律师 2014-10-10 13:41
可以要求其限期上班,否则按自动离职处理
相关法律问题
劳动合同期满,续签无固定合同因双方协商不一致,公司与我终止劳动合同,我可以要求公司支付赔偿金吗?
9个回复公司未经员工同意调动工作岗位,员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复公司单方面解除合同,需要支付员工三个月工资的违约金吗
4个回复没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的
2个回复公司因业务锐减,需要裁员,刚好员工合同也到期,与裁员员工协议解除劳动合同,单位是否还需要赔偿劳动者?
3个回复公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?
1个回复怀孕员工未办理请假手续不来上班,构成旷工,怎样解除劳动合同?
2个回复员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办
2个回复