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试用期离职,降低工资标准结算工资
试用期离职,降低工资标准结算工资 我在试用期离职,公司告知最后一个月的工资不能按照原有标准1083的标准结算,只能按照790的标准算,还需要扣除工作服折旧费70元,工作服还要收回,(工作服是布做的,根本不值这个价钱)请问公司这种做法是否合法?
2010-12-13 16:14 qwwzga……(江苏-扬州) 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师  2010-12-28 15:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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