工资已条经显示扣除五险的部分，社保查询以后并没有交。
工资已条经显示扣除五险的部分，社保查询以后并没有交。 之前公司9月21号离职，这个月拿到工资条显示扣除了关于五险我个人缴纳的那部分，以及公司给我交的那部分，可是我去社保局查了以后，发现九月份的五险并没有交，我可以申请赔偿吗？我不想要补交，工作人员说补交只能交一部分的。而且我之前有去社保局说要补交五险，工作人员说不是嘉兴本地的不能补的。如果公司置之不理，我该怎么办。
2014-10-21 19:32 小玄子123（浙江－嘉兴） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-10-21 20:01
申请仲裁维权。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-10-22 10:52
可以补，劳动局投诉
3 周俊岭律师 2014-10-21 19:33
可以申请劳动仲裁 要求单位补缴社保
4 张莉兰律师 2014-10-21 19:58
申请劳动仲裁
相关法律问题
公司没有交社保并且不承认从工资里面扣除个人应缴社保费用
7个回复试用期没有签订劳动合同，没有提交劳动手册，公司可否扣除工资交社保津贴？
3个回复公司拖欠工资，并且社保个人部分已扣但查询知道没有加，可否索赔？
4个回复已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！
1个回复月底辞职，5号离职，5号以后的本应由公司承担的部分应该从我工资中扣除吗？
3个回复公司不买社保，没有签劳动合同，出差没有补助，加班没有加班工资
4个回复请问有没有辞急工这一说法呢 有的话是要多长时间呢 是不是要扣除部分工资呢
2个回复没有和公司签订劳动合同，公司也没有给交社保，发工资都是现金发放
3个回复