外包员工被裁员，而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么？
外包员工被裁员，而公司不愿支付赔偿金。如果拒绝调岗能拿到赔偿金么？ 属于外包员工，现在公司业绩不好，说要裁员而又没有书面的通知。如果公司规避赔偿金的问题，实行调岗政策，调至销售，而我们的岗位属于内勤，这样算不算违规调岗？我们还能拿到赔偿金吗？
2014-10-21 10:36 李喵喵cc（安徽－合肥） 已有 4 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2014-10-21 13:01
属于违法行为，可以申请劳动仲裁。
2 徐亮律师 2014-10-21 11:02
属于违法行为，你们可以申请仲裁维权要求赔偿。
3 110网律师 2014-10-21 11:06
您好，可以到劳动部门申请仲裁
4 110网律师 2014-10-21 20:33
属于违规调岗！
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