我公司的做法是否违反劳动法
我公司的做法是否违反劳动法 一直以来我们公司每天工作7小时，中午休息2小时，现在公司突然要求我们每周六上5个小时班来补回每天少上的一小时，请问这种做法是否符合劳动法？如果不符合，劳动法哪条有具体的规定说不允许这样
2009-03-30 20:52 tcaibi……（北京） 已有 4 位律师回答
1 刘永斌律师 电话：18611399858 2009年03月30日 22时07分
周六日是法定节假日，公司无权支配。
北京刘永斌律师:13910531168
QQ:905837824
地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层
北京刘永斌律师:13910531168
QQ:905837824
地址：北京市朝阳区东三环中路甲10号赢嘉中心11层
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-03-30 22:56
符合规定的。
3 孙新律师 2009-03-30 22:26
不违法。劳动法对每周工作时间有规定。周日是公休日，可以占用。这样相应于每周一至五已经安排调休了。
4 孙新律师 2009-03-31 07:21
协商不成仲裁解决。