我在一间公司做了12年，现在超了15天，不见通知我续签和解除合同，是否违反劳动法？
我在一间公司做了12年，现在超了15天，不见通知我续签和解除合同，是否违反劳动法？ 我该得到多少赔偿金?
2011-01-20 19:21 pms（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2011-01-20 19:40
答：可以要求签订无固定期限的合同。
2 110网律师 2011-01-20 19:46
若连续工作了12年，可以签订无固定期限的劳动合同了。
3 陈健辉律师 2011-01-20 21:11
若连续工作了12年，可以签订无固定期限的劳动合同了。
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