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我在一间公司做了12年,现在超了15天,不见通知我续签和解除合同,是否违反劳动法?
我在一间公司做了12年,现在超了15天,不见通知我续签和解除合同,是否违反劳动法? 我该得到多少赔偿金?
2011-01-20 19:21 pms(广东-佛山) 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师  2011-01-20 19:40
答:可以要求签订无固定期限的合同。
2 110网律师  2011-01-20 19:46
若连续工作了12年,可以签订无固定期限的劳动合同了。
3 陈健辉律师  2011-01-20 21:11
若连续工作了12年,可以签订无固定期限的劳动合同了。
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