想问一下公司这样是否已经违反了劳动法？？
想问一下公司这样是否已经违反了劳动法？？ 我在公司上班一年多了，从来没有工资条，公司没有主动告知工资组成明细，加班费之类的从来不知道是如何发放的，而且公司几乎天天下班之后占用我们个人休息时间搞培训，这样是否应该算是加班？是不是应该补偿我们加班费？？谢谢！！
2009-04-22 09:35 zuozuo……（山东－德州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009-04-22 09:55
需弄清楚培训的性质以及培训的时间长短，视具体情形而定
2 程才律师 2009-04-23 23:21
超过正常工作时间的为加班时间，应支付加班费，至于培训是否系加班时间应视情况而定