关于劳动合同中提及违约金一事 如用人单位拟定劳工合同合同与劳动者签订劳动合同，合同中约定期间为3年、如劳动者单方原因解除合同，合同中明确提及违约金额，该违约金是否合法合理？请专家明确告知。谢谢

有专项培训并约定服务期的，未满服务期的可以有违约金。

你好：
   不合理，请电话咨询。