公司辞退员工 要求签协议只给拖欠工资不给补偿金
公司辞退员工 要求签协议只给拖欠工资不给补偿金 公司之前拖欠7个月工资，前段时间给我们办了辞退手续，但是只给拖欠的工资，不给补偿金，要我们签协议，我想问这种协议是否合法，如果为了拿到工资，签了协议，之后再去劳动仲裁要求支付补偿金，还能不能得到支持？
因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。
如果别人签了协议，我不签坚持要求支付补偿金，公司给别人工资，却不给我工资，我是否能按恶意欠薪立案调查公司负责人。
因为在我们之前一批辞退的员工都领到了补偿，我们都一样有正规的劳动合同，到我们这批时却要签协议让我们自己同意不要补偿金。
如果别人签了协议，我不签坚持要求支付补偿金，公司给别人工资，却不给我工资，我是否能按恶意欠薪立案调查公司负责人。
2014-10-15 13:48 w4fwre……（辽宁－抚顺） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2014-10-15 18:56
可以向劳动监察部门投诉。
2 陈晓云律师 2014-10-15 13:59
要求单位出具书面辞退通知，根据辞退通知去仲裁确认违法辞退，要求继续上班或拿赔偿金。
3 110网律师 2014-10-15 14:09
可以向劳动监察部门投诉。
4 110网律师 2014-10-16 16:03
向劳动监察部门投诉。
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