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珠海市辞退工作未满一年但超过半年以上的员工,单位应该怎样补偿?
珠海市辞退工作未满一年但超过半年以上的员工,单位应该怎样补偿? 我已经在某企业工作至今有十个月,单位因国庆节加班未按国家有关规定应付加班费,我拒绝加班为由而又未提前一个月通知而辞退,请问单位应该怎样补偿?
                             谢谢
2014-10-08 20:07 李珍彩(广东) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-10-08 20:09
这是可以按照工作时间补偿的
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