工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？ 我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。
现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
2013-10-31 23:25 wudixi……（山东－济南） 已有 7 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2013-11-01 08:15
你好，应该给你经济补偿金，如果是违法解除，可以要求双倍的经济补偿金，至于不签书面劳动合同，你还可以要求双倍工资赔偿。协商不成，申请劳动仲裁。
2 吴明勇律师 2013-10-31 23:27
要求按一年一个月标准补偿
3 超级账号5律师 2013-11-01 00:24
双倍工资、经济补偿金。
4 110网律师 2013-11-01 06:30
双倍工资、经济补偿金。
5 110网律师 2013-11-01 08:53
可要求经济赔偿金和双倍工资
6 110网律师 2013-11-01 11:15
应该给你经济补偿金，如果是违法解除，可以要求双倍的经济补偿金，至于不签书面劳动合同，你还可以要求双倍工资赔偿。协商不成，申请劳动仲裁。
7 110网律师 2013-11-02 14:40
申请劳动仲裁，索要双倍工资、经济补偿
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