这样的算是合同吗?逃避双倍工资问题 当初老板说打算在这里干就签个字,我们就签了字,这样的算是合同吗?其实就是规章制度,但是单位说这个是合同,这样单位就能逃避双倍工资的责罚,我该怎么质证,在法律案件中有这种案例吗,有的话是怎么裁决的?谢谢
2010-12-08 18:42 xnv3244(山东-烟台) 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-12-09 15:16
建议面询律师,详细说明情况,以提供更详尽的法律帮助。
2 110网律师 2010-12-09 15:44
你电话联系我吧