公司罚款是否合理？合法？
公司罚款是否合理？合法？ 首先公司经常下发奖罚通知，告知员工，我作为小领导需要签字。第二、罚款并不合理，但文件有我签字，是否就证明生效了？第三、再发我当月业绩提成时要一次性扣除2项罚款共计1500元，是否合理呢？第四、如果我不确认罚款不签字，其他的剩余提成不予发放，是否合理？
2010-12-07 16:18 gQs5995（天津） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-12-07 21:54
不合法。
2 孙新律师 2010-12-07 16:22
公司无权对员工罚款，但可以根据公司劳动纪律和奖惩制度进行奖惩。
3 孙新律师 2010-12-07 19:07
公司违法。
4 李玉更律师 2010-12-07 19:23
公司无权对员工罚款，属于违法行为。
5 孙新律师 2010-12-08 08:49
公司违法
6 齐志龙律师 2010-12-08 14:04
属于违法行为