工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？
工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？ 律师您好，我是2004年10份被安徽的一家劳务中介招聘去国外打工，雇主是中建八局海外事业部，当时的中介公司和我们签的合同是13个月，合同期满了后雇主一直要求留用，我就继续留用到现在，中途在2009.12.03号从中东迪拜回国，然后在2010.06.17号又要求我到毛里求斯机场扩建项目至今，现在因国内家中有事，父母年龄都已高龄，小孩学习需要陪同，所以想辞职回国，我该怎样拿到我的合法补偿？
2014-09-26 13:59 798107……（上海－浦东新区） 已有 1 位律师回答
1 代雨庭律师 2014-09-26 22:49
按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。 我的补充： 2014-09-26 22:49
以未交社保为由解除合同。
相关法律问题
工作十年公司没给买社保,也没和我签劳动合同,要如何获得自己那些补偿？
5个回复我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区
6个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复工作了十年，公司没有签劳动合同，也没有购买社保，我可以向公司申请补偿吗?能补偿多少？
4个回复我在公司签的一年合同到期后公司没有给续签我在那又工作了四个月后来我自己离职，还能获得补偿吗？
10个回复请问律师：在公司工作超过10年，现在劳动合同终止有没有经济补偿？谢谢！
3个回复工作几年公司没有鉴定劳动合同没有交三金，可以获得哪些赔偿？
6个回复请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
4个回复